Når en hel ledergruppe beslutter at deltage i et uddannelsesforløb, kræver det både mod og prioritering. Det handler ikke kun om økonomi, men også om fravær fra den daglige drift og forventninger til udbytte. Derfor er vi særligt glade for den varme tilbagemelding, vi har modtaget fra Engvang – Den Grønne Skole, som deltager med hele deres lederteam på vores Mini MPA-forløb.

 

“Det var med bævrende hjerte og våde håndflader, vi tilmeldte hele ledergruppen – men nervøsiteten har vist sig at være grundløs. Kvaliteten er exceptionelt høj, og vi føler os allerede langt bedre klædt på til både strategisk og operationel ledelse.”

 

Mini MPA’en er bygget til at gøre ledelsesteori konkret og anvendelig i praksis – uden at kræve uoverskuelig forberedelse.

“Forberedelsestiden er overskuelig, og læringsplatformen er nem at finde rundt i – hvilket er essentielt i en travl hverdag.”

 

Undervisningen tilpasses virkeligheden hos både kommunale og private deltagere – og netværket giver ekstra værdi.

“Underviserne formår at formidle et overflødighedshorn af modeller og teorier, der rækker langt ud over det læste pensum. Og det er inspirerende at dele erfaringer med så mange kompetente medstuderende.”

 

Holdet fra Engvang har indtil videre gennemført to moduler:

• Personligt lederskab – med blandt andet en 360° lederprofil og samlet analyse af hele ledergruppen.

• Det aktuelle trusselbillede i den offentlige sektor – med skarpe trends og værktøjer fra feltet.

 

Deres refleksioner er ikke bare relevante – de peger også på, hvordan læringen allerede anvendes aktivt:

“Som ny og hastigt voksende virksomhed halter vi lidt på den operationelle del – blandt andet i forhold til procedurer – men vi er tændte og klar til at bruge vores nyerhvervede viden!”