Du leder andre ledere
Du har ansvar for flere ledelseslag, ledergrupper eller ledere med selvstændigt ansvar.
Kursus for ledere af ledere
Skab resultater gennem andre ledere
Et strategisk lederkursus for dig, der skal skabe retning, alignment og fremdrift gennem andre lederes kvalitet, samarbejde og beslutningskraft.
Derfor har vi skabt kurset
Rollen som leder af ledere kræver et andet blik for værdiskabelse
Mange ledere er dygtige til at lede medarbejdere, men som leder af ledere skabes resultater ikke længere primært gennem egen drift. Effekten skabes gennem andre lederes kvalitet, retning og beslutningskraft.
Kurset hjælper dig med at stå stærkere i transitionen til leder af ledere, styrke ledergrupper og omsætte strategi og forandring til konkret handling.
✓Skab resultater gennem andre ledere.
✓Styrk ledergrupper og fælles ledelseskraft.
✓Omsæt strategi og forandring til handling.
Formål og udbytte
Du og din organisation får
01Styrket personligt lederskab i rollen som leder af ledere
02Konkrete greb til effektive ledergrupper og bedre alignment
03Større evne til at omsætte strategi og forandring gennem andre ledere
360° LVI-analyse
Et konkret billede af din ledelse, før kurset starter
Kurset tager afsæt i en 360° LVI-analyse, som giver dig et nuanceret billede af, hvordan dit lederskab opleves i dag, og hvor du kan skabe større værdi som leder af ledere.
Indsigt
Få øje på styrker, udviklingsområder og mønstre i din ledelsesadfærd.
Transition
Bliv skarpere på skiftet fra personaleleder til leder af ledere.
Dialog
Brug analysen som afsæt for refleksion, sparring og læring på modulerne.
Handling
Omsæt feedback til konkrete udviklingsfokusområder i egen praksis.
Målgruppe
For ledere, der skal lykkes gennem andre ledere
Kurset er særligt relevant for ledere, der ikke længere kun skal lykkes gennem egen indsats, men gennem andre lederes performance, samarbejde og beslutningskraft.
Du arbejder strategisk
Du skal skabe retning, koordinering og udvikling på tværs af organisationen.
Du vil styrke næste niveau
Du vil udvikle dit personlige lederskab i rollen som leder af ledere.
Særligt relevant for
Chefgrupper
Centerchefer
Områdechefer
Afdelingschefer
Ledere med ansvar for ledere
Ledere på vej ind i rollen
Opbygning
Sådan er kurset bygget op
Forløbet kobler analyse, refleksion og praksis, så læringen omsættes direkte til din egen rolle som leder af ledere.
Før
360° LVI-analyse
Du får et konkret afsæt i egen ledelsesadfærd, styrker og udviklingsområder.
Modul 1
Læs dig selv
Arbejd med dit personlige lederskab og transitionen til leder af ledere.
Modul 2
Læs organisationen
Styrk ledergrupper, fælles retning og alignment på tværs.
Modul 3
Oversæt forandringer
Omsæt strategi og forandring til handling gennem andre ledere.
Efter
Fra indsigt til handling
Du står med udviklingsfokus og konkrete greb til videre praksis.
Program
Tre moduler med tydelig progression
Fra personlig indsigt til organisatorisk blik og konkret forandringskraft.
Før360°
360° LVI-analyse
Inden første modul gennemfører du en 360° LVI-analyse, der giver et klart billede af, hvordan dit lederskab opleves i dag.
Før modul 1
Modul01
Læs dig selv
Det personlige lederskab og transitionen fra personaleleder til leder af ledere. Du arbejder med din ledelsesprofil, balancen mellem egen indsats og andres resultater og konkrete udviklingspunkter for næste ledelsesniveau.
Niels-Henrik Sørensen
Modul02
Læs organisationen
Effektive ledergrupper og tværgående ledelse. Du arbejder med fælles retning, alignment, beslutningskraft, følgeskab og balancen mellem styring og autonomi.
Niels-Henrik Sørensen
Modul03
Oversæt forandringer
Strategisk forandringsledelse for ledere af ledere. Du får greb til at omsætte strategiske prioriteringer, meningsskabelse og implementering til samlet fremdrift.
Niels-Henrik Sørensen
Efter✓
Udviklingsfokus og konkret anvendelse
Efter kurset står du med et stærkere personligt ledelsesfundament og et tydeligere billede af, hvordan du skaber værdi som leder af ledere.
Efter forløbet
Underviser
Niels-Henrik Sørensen
Cand.psych., direktør i 360 og specialist i ledelsesudvikling, 360 graders feedback og transitioner mellem ledelsesniveauer.
Niels-Henrik arbejder med udvikling af ledere og ledergrupper med fokus på, hvordan ledere skaber effekt gennem andre, balancerer styring og autonomi
og udvikler stærkere ledelseskapacitet i organisationen.
FAQ
Ofte stillede spørgsmål
Her finder du korte svar på de spørgsmål, vi oftest får om Ledelse af ledere.
Kurset er for ledere, der leder andre ledere, har ansvar for flere ledelseslag eller er på vej ind i rollen som leder af ledere.
Ja, en 360° LVI-analyse er en central del af forløbet og danner afsæt for arbejdet på modulerne.
Forløbet tager udgangspunkt i din egen rolle, ledelsesadfærd og de udfordringer, du møder som leder af ledere.
Kurset inkluderer tre undervisningsmoduler, en 360° LVI-analyse, materialer, litteratur, øvelser og fuld forplejning på undervisningsdagene.
Næste skridt
Vil du styrke rollen som leder af ledere?
Tilmeld dig kurset, eller kontakt os for at høre, om forløbet passer til dig eller din ledergruppe.