Fortrolig sparring
Et trygt og professionelt rum med ligestillede ledere, hvor du kan dele reelle dilemmaer og blive udfordret kvalificeret.
For ledere, der ønsker et fortroligt og fagligt stærkt rum til sparring, implementering og udvikling, med konkrete greb til en kompleks hverdag.
ALD Netværksgruppe er skabt til ledere, der vil fastholde udviklingen efter et ALD-forløb, og som ønsker et fortroligt fællesskab med stærk faglighed, sparring og konkrete perspektiver på egne ledelsesdagsordener.
Formålet er at skabe et rum, hvor du både kan få nye input, dele reelle dilemmaer og arbejde videre med de udfordringer, der opstår, når strategi, drift, forandring og implementering skal hænge sammen i praksis.
Netværksgruppen er bygget til ledere, der ønsker mere end inspiration. Du får et professionelt refleksionsrum, hvor konkrete cases, faglig sparring og fælles undersøgelse bliver omsat til handling.
Et trygt og professionelt rum med ligestillede ledere, hvor du kan dele reelle dilemmaer og blive udfordret kvalificeret.
Nye perspektiver, relevante oplæg og refleksioner, der skaber bevægelse i din tænkning og praksis.
Hver dag afrundes med oversættelse til egen organisation, så du går hjem med retning, beslutninger og næste skridt.
Arbejd videre med de strategiske dagsordener, der fylder hos dig, fra reformer og AI til ledergrupper og forandring.
Møderne planlægges i dialog med deltagerne. Indholdet er fast i sin retning, men åbent nok til at være relevant for deltagernes aktuelle behov.
En dag med fokus på LVI, teori, feedback, praktikum og træning i den samlede proces fra survey til progress rapport.
Et kortere fagligt format, fysisk eller online, hvor et relevant perspektiv, en case eller en ekstern specialist udfordrer gruppens tænkning.
En praksisnær dag om ledelse af digitalisering og AI, hvor egne cases, organisatoriske dilemmaer og konkrete beslutninger bringes i spil.
Et supplerende oplæg mellem netværksdagene, hvor tema og format vælges med afsæt i gruppens ønsker og aktuelle ledelsesdagsordener.
En dag om at lykkes med implementering gennem andre ledere i en virkelighed præget af reformer, politiske beslutninger og komplekse styringskæder.
Du arbejder med LVI som mere end et udviklingsværktøj. Gennem certificeringsprocessen får du et professionelt fundament for selv at kunne anvende LVI i egen organisation.
Hver netværksdag er bygget op, så du både får ny faglighed, kvalificeret sparring og tydelige næste skridt med hjem.
Fagligt oplæg, perspektiver udefra og en fælles rammesætning, der åbner dagens tema.
Faciliteret sparring, gruppedrøftelser og bearbejdning af cases og dilemmaer fra deltagernes hverdag.
Oversættelse til beslutninger, prioriteringer og konkrete handlinger, der kan anvendes direkte i egen organisation.
Ud over årets hovedtemaer er netværket åbent for de dagsordener, som gruppen faktisk ønsker at arbejde med.
ekskl. moms
ekskl. moms
Her er de vigtigste svar kort fortalt, så siden er nem at afkode for både deltagere og beslutningstagere.
Nej. Det er et professionelt refleksionsrum for ledere, der ønsker sparring, positiv forstyrrelse og konkrete værktøjer til praksis.
Netværket er for udvalgte ledere på et sammenligneligt niveau, så dialogen bliver fortrolig, relevant og værdiskabende.
Netværksdagene afholdes i København med fuld forplejning. Datoerne fastlægges i dialog med deltagerne.
Ja. Netværket skabes sammen med gruppen, og temaer og inspirationsoplæg vælges med blik for deltagernes aktuelle dagsordener.
Kontakt os, hvis du vil have en dialog om målgruppe, indhold, pris eller om netværksgruppen er relevant for dig eller en kollega.