Styrk den fælles dømmekraft på arbejdspladsen
Få en faglig forsmag på masterclassen med Klaus Majgaard.
Bliv klogere på, hvordan ledere kan skabe kvalitet og retning.
Og hvordan fælles dømmekraft kan styrkes i praksis.
Styrk den fælles dømmekraft på arbejdspladsen
Når reformer, forandringer og nye krav rammer den offentlige sektor, bliver lederens opgave sjældent enklere. Tværtimod bliver spændingsfelter, dilemmaer og kompromiser mere synlige.
På dette webinar giver Klaus Majgaard et koncentreret indblik i, hvordan du som leder kan arbejde med at styrke den fælles dømmekraft på arbejdspladsen.
Når kompleksiteten ikke kan fjernes, må dømmekraften styrkes
Som leder kan du sjældent fjerne kompleksiteten. Du kan heller ikke altid selv finde de rigtige løsninger. Men du kan styrke de rammer, hvor medarbejdere, medledere og samarbejdspartnere bliver bedre til at udøve dømmekraft af høj kvalitet.
Det er netop omdrejningspunktet for dette webinar.
Klaus Majgaard stiller skarpt på, hvordan offentlige ledere kan arbejde mere bevidst med fælles dømmekraft, når reformer, forandringer, krydspres og nye krav bryder op i organisationens vante rutiner.
Webinaret er for dig, der vil blive klogere på, hvordan dømmekraft kan udvikles som en fælles organisatorisk kapacitet, ikke kun som en individuel lederkompetence.
Fra webinar til masterclass
Webinaret er en faglig forsmag på masterclassen “Kunsten at skabe dømmekraft og lykkes i fællesskab”, som afholdes den 25. november 2026 med Klaus Majgaard og Lotte Bøgh Andersen.
På webinaret får du et koncentreret indblik i Klaus Majgaards perspektiver på dømmekraft, kompleksitet og ledelse i offentlige organisationer, hvor faglige, politiske og styringsmæssige hensyn ofte trækker i forskellige retninger.
På masterclassen arbejder vi videre med temaet i dybden og kobler Klaus’ praksisnære perspektiver med Lotte Bøgh Andersens forskning i offentlig ledelse, motivation og sammenhængskraft.
Læs mere om masterclassen →
Om Klaus Majgaard
Klaus Majgaard er forfatter, rådgiver og en af Danmarks mest markante stemmer inden for offentlig ledelse, dømmekraft og komplekse organisationer.
Han har arbejdet med offentlig styring og ledelse i mere end 20 år og har blandt andet været kontorchef i Økonomistyrelsen, direktør i Fredericia og Odense samt kommunaldirektør i Furesø. Klaus har en ph.d. om kvalitet i offentlig styringsdialog, har været forsker på CBS og underviser i dag blandt andet på Master of Public Governance samt på masteruddannelsen i uddannelsesledelse.
Klaus arbejder med, hvordan ledere kan skabe stærkere faglige miljøer, bedre beslutninger og højere kvalitet i organisationer, hvor faglige, politiske og styringsmæssige hensyn ofte trækker i forskellige retninger.
Han er blandt andet forfatter til “Kunsten at skabe dømmekraft”, “Mellemlederens paradoks”, “Shitstorm” og “Jagten på autenticitet i offentlig styring”.